AIを鏡にする：自分の盲点と向き合うための使い方
身近な人は、なかなか本当のことを言ってくれない。気を遣って、波風を立てたくなくて、あるいはただ面倒を避けたくて——本当のフィードバックはいつも当たり障りのない言葉に丸められてしまう。そこで最近、AIを使って「本音を引き出す」という方法を試している。他人を分析させるのではなく、自分自身を分析させるやり方だ。
AI活用
AIは若手社員の代わりになるか？使いこなす前に考えること
アメリカの調査によると、管理職の37％がZ世代の若手社員よりもAIに仕事を任せたいと回答しているそうです。理由としてよく挙げられるのは、若者は休む、育てるコストがかかる、礼儀がない、チームワークが苦手、といったものでした。日本に13年住んでいる自分には、この話はどこか既視感があります。「部下より道具のほうが扱いやすい」という発想は、別に新しくも珍しくもない。