管理職

アメリカの調査によると、管理職の37％がZ世代の若手社員よりもAIに仕事を任せたいと回答しているそうです。理由としてよく挙げられるのは、若者は休む、育てるコストがかかる、礼儀がない、チームワークが苦手、といったものでした。日本に13年住んでいる自分には、この話はどこか既視感があります。「部下より道具のほうが扱いやすい」という発想は、別に新しくも珍しくもない。