在日本跳槽，别忘了向入管做这个申告

去年12月申请的配偶签证,在差不多过了3个月后,我收到了一个要求追加提交资料的信封。这件事本身我心里多少是有点不满意的,这个后面再说。但有一点确实是我自己疏忽了——在日本跳槽时,需要向入管厅做的通知手续,我完全没注意到。这篇就专门记一下这部分该留意的地方。

在日本工作的外国人换雇主时,需要向入管申告

在跳槽之前,我对这件事完全没有留意过。毕竟我是在拿到第二个5年签证之后才开始跳槽的,而且前后跳了两次,中间一直没意识到这是个该主动申报的事项。

查了一下,法律依据在这里。页面的标题是:

所属(契約)機関に関する届出(高度専門職1号イ又はロ、高度専門職2号(イ又はロ)、研究、技術・人文知識・国際業務、介護、興行、技能、特定技能)

简单说,就是所有持有可在日本工作的签证的外国人,在更换雇主时都需要做”届出”,也就是主动汇报这件事。

申告的三种方式

除了网上申告以外,邮寄或窗口申告都需要自己打印并填写一些信息,内容和网上申告并无区别,大致如下面这张图所示。

需要的文件可以在这个页面的下方下载。

跳槽后不申告,会有什么后果

最直接的后果,就是像我这样收到补充材料的要求,这件事本身就是其中一种体现。

除此之外,我查了这个页面之后,得出的结论大致是:如果大幅超过14天的申告期限却没有申告,无论是自己发现还是被他人提醒,都需要尽快补办;如果是虚假申告或者故意不申告,则可能会被处罚(具体处罚内容并未公开),今后申请其他签证时可能因此受到不利影响。

除了跳槽,还有哪些情形也需要申告

我自己是以跳槽为背景记下这些信息的,但原则上,只要公司、工作场所或学校等发生变更,都需要做这个申告,包括但不限于:

我自己在第一次换好签证后跳了两次槽,所以补充申告时一共申报了4次(2次离职、2次入职)。

这条规定想必写在某个地方,但不出事之前,基本不会有人主动提醒你。自己一定要记住,别漏掉。