在日本跳槽时需通知入管的手续

去年12月申请的配偶签证,在几乎过了3个月后,我收到了一个要我追加提交资料的信封。对此我心里多少是有点不满意的,这个回头再提。但有一点我的确没有注意,也就是遗漏了在日本跳槽时需通知入管的手续。本文就来记录一下这个部分的注意事项。

日本入国管理局

在日本就业的外国人在更换雇主时需向入管申告

在我跳槽前,对此的相关信息我从来没有特别注意过。毕竟我是在第二个5年签证获得之后才跳槽的,而且跳了两次。

我收到需补全的资料列表中的相关部分

查了一下,法律依据在这里

页面的标题叫做

所属(契約)機関に関する届出(高度専門職1号イ又はロ、高度専門職2号(イ又はロ)、研究、技術・人文知識・国際業務、介護、興行、技能、特定技能)

简单说就是,所有持有可以在日本工作的签证的外国人,在更换雇主时都需要“届出”,也就是汇报。


申告方法

申告方法有三种

  • 网上申告(第一次申告要从注册账号开始)
  • 直接前往入管申告
  • 邮寄申告

除去网络申告外,邮寄或是窗口申告都需要自己打印并填写一些信息。信息的内容和在网上申告是一样的。

大致如下图。

文件可以在这个页面的下方下载


跳槽后不申告的后果

首先最直观的后果就是收到补充材料要求时,这点也被包含在里面。

其他的部分,我在确认了这个页面后得出的结论是

  • 大幅超过14天的申告期限而没有申告,通过自身或他人提醒发觉后,需尽快申告。
  • 虚假申告或故意不申告的话,可能会接受处罚(但处罚内容并未公开),今后申请其他签证可能会因此受到不利影响

跳槽以外的需申告情景

我个人是以跳槽为背景来记载这个信息的,但原则上,只要公司/工作场所/学校等发生变更,都是需要进行这个申告的。

包括但不限于

  • 从全职做一份工作,转变成DoubleWork
  • 从原公司出向到新公司
  • 更换派遣形态下的实际工作单位(派遣先)
  • 调任到统一集团的不同企业

等等。

第一次换好签证的我跳了两次槽,所以补充申告时我申了4次(2出2进)。

在此记录,这规定一定会写在一个哪,但不到发生后果时是没人提醒的,自己一定不要忘记。